В “скорую” Московской области трудоустроился 121 выпускник медколледжа
- 15:00 27 августа
- Анастасия Соловьёва
Студенты могут заключить целевой договор с медучреждением ещё до выпуска, получая стипендию и проходя практику на будущем месте. В этом году 121 молодой специалист пополнит штат региональной неотложки.
Учащиеся Московского областного медицинского колледжа заранее определяются с работой, подписывая целевой контракт с любой организацией здравоохранения региона, включая станции скорой помощи. Это даёт им дополнительную материальную поддержку, практику в выбранном месте и стопроцентное трудоустройство после получения диплома. Об этом сообщили в областном Минздраве.
В текущем году по таким соглашениям на подмосковную неотложку приходит 121 человек. Из них 56 специалистов уже выехали на линию, остальные 65 проходят оформление и приступят к обязанностям в ближайшее время. Для новичков предусмотрены ежемесячные надбавки и социальные льготы, а в первые месяцы работы их сопровождают наставники из числа опытных сотрудников.
Кадровая программа позволяет системно закрывать потребность станции в персонале. Студенты видят в целевом формате не только финансовые выгоды, но и уверенность в завтрашнем дне. Им не нужно искать вакансии после выпуска, они уже знакомы с коллективом и условиями труда. Выездная практика погружает ребят в реальный ритм службы, они учатся принимать решения в нестандартных ситуациях и взаимодействовать с диспетчерской службой.
Ранее мы писали, что Успенская церковь в Наро-Фоминском округе обрела полный набор колоколов.