Ольга Бурмистрова за 26 лет изменила кадровую систему администрации Наро-Фоминска
- 23:03 12 августа
- Анастасия Соловьёва
Сотрудники мэрии проходят обучение без отрыва от работы, а студенты получают практику прямо там. Эти изменения внедрила начальник отдела кадров, посвятившая округу более двух десятилетий. Об этом сообщили в Министерстве территориальной политики МО.
Ольга Васильевна Бурмистрова руководит отделом кадров, муниципальной службы и наград администрации Наро-Фоминского городского округа. Она трудится здесь с 2000 года — её непрерывный стаж достиг 26 лет.
За это время она запустила внутреннюю систему повышения квалификации для коллег и организовала стажировки для студентов средних и высших учебных заведений. При её участии учредили знак “За заслуги перед Наро-Фоминским городским округом”. В 2025 году под её руководством квалификацию повысили 19 сотрудников. В кадровом резерве отдела числятся 18 человек, 8 из них уже получили новые назначения.
Ольга Васильевна также занимается организацией выборов и общественных мероприятий округа. Её труд отмечен благодарственным письмом губернатора Московской области, знаком Московской областной думы “За труды”, грамотами главы и Совета депутатов Наро-Фоминска.
Ольга Васильевна воспитывает дочь, в свободное время путешествует, ходит в театры и катается на лыжах.
Ранее мы писали, что два водоема очистили в Наро-Фоминском округе по губернаторской программе.