Минтруд и Роспотребнадзор выпустили совместное заявление по обязательной вакцинации от коронавируса. Работодателям рекомендовано издать приказ об отстранении сотрудника, если тот не предоставит сертификат о прививке в срок.
Отстранение без сохранения зарплаты
Работодателю следует отстранить работника без сохранения зарплаты при его отказе от вакцинации от ковида без уважительной причины - медотвода, говорится в совместных рекомендациях Минтруда РФ и Роспотребнадзора.
"В случае отсутствия у работодателя документального подтверждения прохождения работником вакцинации к установленному сроку работодателю необходимо издать приказ об отстранении работника без сохранения заработной платы в случае отказа работника пройти вакцинацию без уважительной причины (при отсутствии сведений о противопоказаниях к вакцинации)", - говорится в рекомендациях, размещенных на
сайте Минтруда.